Coaching de equipos y directivos, formación y consultoría en RRHH
Hacemos preguntas para ayudarte a lograr tus objetivos aprendiendo y explorando.
Te acompañamos de forma reflexiva, creativa y respetuosa para que tu empresa crezca de dentro hacia afuera.
¿Qué puede aportar el coaching?
Como directivo te ayudará a:
Abrirte a nuevas perspectivas.
Tener una mirada clara y enfocada para desarrollar equipos de alto rendimiento.
Superar bloqueos y afrontar situaciones complejas sin cuestionarte, con confianza.
Tomar mejores decisiones sin titubear.
Desarrollar habilidades que te ayuden a liderar tu talento y el de tu equipo.
Fomentar la creatividad para alcanzar tus sueños más retadores.
Como equipo conseguiréis:
Tomar consciencia y conduciros a la acción.
Fomentar un cambio de actitud.
Abriros hacia las oportunidades.
Aumentar vuestra motivación y descubrir que capacidades tenéis y qué competencias necesitáis mejorar para ser más competentes.
Crear un clima laboral óptimo para que fluyan las comunicaciones, en donde cada miembro aporte lo mejor de sí a favor del equipo.
Conseguir resultados extraordinarios.
¿Cómo se realiza el coaching en tu empresa?
Si eres directivo …
El proceso de acompañamiento es individual en un entorno seguro y confidencial.
En la primera sesión definiremos juntos el objetivo a alcanzar y se explorará la idoneidad del proceso para ti.
Acordaremos una duración del proceso, frecuencia y duración de las sesiones.
Nos adaptamos a tu disponibilidad de tiempo y horarios.
En cada sesión abordaremos temas que te inquietan y tu coach arrojará luz sobre ellas, estimulando tu potencial para avanzar sin prisa, pero sin pausa.
Si sois un equipo …
En una primera sesión con el responsable del equipo definiremos el objetivo del proceso y acordaremos detalles como: duración, frecuencia y dónde se realizarán los encuentros.
Se explorará la situación actual (diagnóstico) y se acordarán objetivos con el equipo.
Se realizarán sesiones de intervención con el equipo en las que se conseguirá:
- Tomar consciencia.
- Potenciar habilidades individuales
- Construir un clima idóneo de motivación, compromiso y responsabilidad.
- Establecer una comunicación fluida de respeto y cooperación.
- Construir un equipo cohesionado que la suma de sus capacidades individuales multiplicará los resultados del equipo.
Se valorará la consecución de los objetivos.
Las personas son la clave
de la prosperidad de las empresas.
Algunas empresas con las que hemos trabajado
Coaching y Mentoring
para directivos
Coaching y Formación
para equipos
Más Que Marketing
Coaching y Marketing
Estrategias creativas, comunicación y herramientas de coaching
para empresas que quieren alcanzar el éxito creciendo de dentro hacia afuera.