Formación en empresas
Formación que se vive, se practica y se aplica
Diseñamos formación a medida en habilidades socioemocionales para desarrollar el liderazgo, mejorar la comunicación y fortalecer el funcionamiento de los equipos.
Trabajamos desde la realidad de cada empresa, con una metodología dinámica, participativa y eminentemente práctica.
Porque aprender no es solo comprender una idea. Es entrenarla, experimentarla y saber llevarla al día a día.
Procesos a medida para retos reales
Antes de diseñar una formación, escuchamos qué está ocurriendo, qué necesita la organización y qué debería cambiar después de la intervención.
A partir de ahí adaptamos:
Los objetivos.
Los contenidos.
La duración.
El formato.
Las dinámicas.
Los casos y situaciones de trabajo.
La formación puede desarrollarse presencialmente, online en directo o mediante un formato combinado.
Aprender haciendo.
Combinamos contenidos claros y rigurosos con ejercicios, dinámicas, reflexión, práctica de conversaciones, simulaciones y análisis de situaciones reales.
Las personas no se limitan a escuchar.
Participan, contrastan, prueban nuevas respuestas y concretan cómo aplicar lo aprendido.
Una conversación abordada de otra manera.
Una decisión tomada con más claridad.
Un mando que lidera con más confianza.
Un equipo que colabora con mayor responsabilidad.
Diseñamos acciones e itinerarios formativos en ámbitos como
Liderazgo
Para desarrollar mandos y directivos capaces de comunicar, delegar, dar feedback, tomar decisiones y movilizar a sus equipos.
Comunicación
Para mejorar la escucha, la asertividad, la coordinación y la capacidad de mantener conversaciones que ayuden a avanzar.
Desarrollo de equipos
Para fortalecer la confianza, la cohesión, la colaboración y la responsabilidad compartida.
Gestión emocional
Para responder con mayor conciencia ante la presión, el conflicto, el estrés y el cambio.
Productividad y foco
Para priorizar mejor, gestionar el tiempo y convertir objetivos en acciones sostenibles.
Oratoria para líderes
Para comunicar con claridad, autoridad, coherencia y capacidad de conexión.
Comportamiento humano: DISC
Para comprender los diferentes estilos de comportamiento y mejorar la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la relación comercial.
Valoración de competencias directivas
Para desarrollar una venta más eficaz, basada en la escucha, la adaptación y la aportación de soluciones.
Venta consciente
Para desarrollar una venta más eficaz, basada en la escucha, la adaptación y la aportación de soluciones.
El catálogo es un punto de partida
Nuestro catálogo recoge algunas de las formaciones que desarrollamos con mayor frecuencia.
No es una propuesta cerrada.
Cada intervención se diseña después de conocer el contexto, los objetivos y las necesidades concretas de la organización.
FUNDAE
Formación bonificable
Las acciones formativas pueden ser bonificables a través de FUNDAE, siempre que se cumplan los requisitos aplicables.
Podemos facilitar la información necesaria para que la empresa o su entidad gestora valore la tramitación.
La bonificación es una posibilidad añadida. El punto de partida sigue siendo diseñar una formación útil, rigurosa y alineada con las necesidades reales de la organización.
¿Qué necesita hoy tu equipo?
Desarrollar a sus mandos.
Mejorar la comunicación.
Afrontar conversaciones difíciles
Fortalecer la cohesión.
Gestionar una etapa de cambio.
Recuperar foco y compromiso.
Cuéntanos qué está ocurriendo.
Escucharemos vuestra necesidad y diseñaremos una propuesta a medida.
Contacta
+34 916 75 25 38
mqm@masquemarketing.com
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